Blockchain in GOODWORK
Die Notwendigkeit, die Blockchain-Technologie im Rahmen des GOODWORK-Projekts zu nutzen, ist auf die Möglichkeit der unabhängigen Speicherung und die Reputation des Executors zurückzuführen. Das System ermöglicht es Ihnen, Bewertungen und Beurteilungen der Arbeit von Testamentsvollstreckern aufzuzeichnen und deren Transparenz sicherzustellen. Dies ermöglicht die Auswahl der besten Mitarbeiter für eine bestimmte Aufgabe, nicht nur für Nutzer des GOODWORK-Ökosystems, sondern auch für externe Kunden. So erhalten wir die Geschichte der Transaktionen von jedem Mitarbeiter, die genauen Daten über die Arbeitserfahrung, die Anzahl der Fehler, die Menge der Dank vom Management und vieles mehr. So hat der Kunde die Möglichkeit, ein Team von hochqualifizierten Fachkräften auszuwählen, um alle Aufgaben zu erfüllen.
Die Rolle des «OOO»-Tokens
Die Standorte der neuen Coworking-Spaces werden mittels DCV-Abstimmung der Token-Inhaber bestimmt. Der DCV-Mechanismus (Decentralized Community Voting) wird für diverse operative Entscheidungen genutzt.
Grundregeln der DCV-Abstimmung:Geographie des Entdeckens
Die Grundlage des GOODWORK- Ökosystems bilden die Arbeitsbereiche (Workspaces). Sie werden in den Bezirken und Städten eingerichtet, die von der Mehrheit der «ООО»-Token-Inhaber ausgewählt werden. Die Investoren können bestimmen, wo GOODWORK-Spaces eröffnet werden sollen, die für sie günstig gelegen sind.
Basierend auf den Ergebnissen der Abstimmung durch die Token-Inhaber werden die Städte für die mögliche Eröffnung von GOODWORK-Spaces ausgewählt. Jeder Token-Inhaber kann auch seine Stadt für eine Eröffnung vorschlagen. Als Ergebnis dieser Verfahren werden Listen für die Eröffnung aller Arten von Räumlichkeiten – von Small bis Large – erstellt.
Die Mindestzahl an Stimmen für die Eröffnung jeder Art von Coworking wird vor Beginn der Abstimmung festgelegt.
Marktkapazität
Es gibt auch Multi-Milliarden-Unternehmen unter ihnen. Das Unternehmen WeWork wurde 2010 in New York gegründet. Heute betreibt es 229 Büros in 53 Städten und 16 Ländern.
Im August 2015, in einer neuen Präsentation, gab WeWork an, dass bis 2019 der Umsatz 2,9 Milliarden US-Dollar und der Betriebsgewinn 942 Millionen US-Dollar betragen würde.
Die Philosophie von GOODWORK
We have summarized some points and named them as Goodwork’s philosophy:
You can’t spend more than 20 minutes to get to work
You should work in friendly work environment
Your workplace should make you enjoy your work
Working in office work shouldn’t do harm to the health
Working in office should be more productive and comfortable than working at home
Each coworking of GOODWORK is opened from the calculation of the observance of the above points. We understand that Good conditions for employees give excellent work results.
Die Mission von GOODWORK
Unser Ziel ist es, die globale Herangehensweise von Arbeitgebern in Bezug auf menschliche Arbeit und ihre Bedingungen zu ändern. Die Arbeitsumgebung sollte mobil und komfortabel sein, und die Menschen sollten ihre Zeit nicht verschwenden. Den Arbeitnehmern sollten angemessene Bedingungen geboten werden, sodass die Arbeitgeber ausgezeichnete Arbeitsergebnisse erhalten.
In der modernen Welt verbringen die Menschen viel Zeit auf dem Weg zur Arbeit und zurück. Viele Unternehmen können nicht die besten Spezialisten einstellen, weil sie nur bereit sind, in der Nähe von zu Hause zu arbeiten oder in einer anderen Stadt leben. Viele Startups können sich kein Büro mit einer hochwertigen Infrastruktur leisten, weshalb sie nicht zu vollwertigen Unternehmen werden. Eine Reihe von Mitarbeitern haben je nach Komfort und Innenausstattung bestimmte Anforderungen an die Büroflächen. Das Hauptproblem ist der Mangel an teuren Firmenbüros für wertvolle Mitarbeiter an Orten, die fernab vom Hauptsitz des Unternehmens gelegen sind.
Große Unternehmen haben längst erkannt, dass die wichtigste Grundlage ihres Geschäfts die Menschen sind, weshalb sie überaus komfortable Bedingungen für ihre Mitarbeiter schaffen. Kleinere Unternehmen arbeiten nach wie vor „auf althergebrachte Weise“.
Kleine und mittlere Unternehmen
Projektteams
Verteilte Unternehmensleitung
Einzelunternehmer
Ein verstreutes Blockchain-Projekt
Freiberufler, Startups
Blockchain enthusiast,Crypto and ICO Advisor for various coins globally with a network of investors and experts also a passionate Business Development,Sales and Marketing Professional with strong business acumen, enthusiastic and highly professional approach to projects and brands, outgoing and confident.
Founder and CEO of Gocoworker (2017) and AECIS (2013), the first communal organization for talents. Strong experience in crowdworking, entrepreneurship and decentralization.
Professional marketer with working experience in international corporations. Expert in marketing and PR, strategic planning and sales. Crypto currency investor and trader. Analyst of ICO strategy.
Dez. 2017 - März 2018
- Entwicklung des Projektkonzepts
- Entwicklung der wichtigsten Geschäftsmodelle
- Erstellung der ICO-Roadmap
- Vorbereitung für geschlossenen Presale
15. Juni - 15. Sept 2018
Vorverkauf
500.000 Token, je 0,02 ETH
Der Presale ist die Runde für alle, die am Early Presale teilnehmen wollten, es aber nicht geschafft haben. Die eingebrachten Mittel werden für die Hauptrunde verwendet.
15. Sept - 30. Dez 2018
ICO
2.800.800 Token, je 0,03 ETH
Die Hauptrunde. Alle im Rahmen dieser Runde gesammelten Mittel werden entsprechend der Verwendung der gesammelten Mittel genutzt.
Sept 2018
- Durchführung der Abstimmung über die Wahl des Coworking-Formats an ausgewählten Standorten
- Eröffnung neuer GOODWORK-Spaces
Okt 2018
- Durchführung der Abstimmung über die Wahl des Coworking-Formats an ausgewählten Standorten
- Eröffnung neuer GOODWORK-Spaces
Sept. — Nov. 2018
Betrieb des ersten GOODWORK-Standorts
Eröffnung der ersten GOODWORK-Spaces an einem der von den Token-Inhabern ausgewählten geographischen Standorte.
Nov 2018
Börse
- Börsennotierung der Token
- Die Möglichkeit für ICO-Teilnehmer, Token zu verkaufen
Jan— Feb 2019
Betrieb von GoodNet und GoodCRM
- Integration von Systemen in allen GOODWORK-Spaces
- Gewährung eines Monats kostenloser Nutzung an alle Token-Inhaber und Kunden von GOODWORK-Coworkern
Mitglieder-Rating
pflegen
Mitarbeiter für Projektaufgaben finden
Sichere Transaktionen tätigen
Workflow durchführen
Unternehmen registrieren
Ausschreibungen durchführen
Verbesserung der Mitarbeiterleistung
Zusammenführung
der Bewohner in Teams
Verwaltung von Aufgaben und deren Umsetzung
Pflege eines einheitlichen Kundenstamms für das Projekt
Nutzung von Datenspeicher
Zusammenarbeit mit anderen Bewohnern in gemeinsamen Projekten über GoodCRM